入社後、集合研修や机上教育を通じて基礎知識等を学び、必要な資格も取得します。
2年目以降、年度別の安全研修や各役職に応じた研修があります。
入社
3カ月
半年後
入社後、研修やOJTを通して基礎知識を学び経験を積みます。
2年目以降は、3・5年目の研修を経て、役職に応じた研修があります。
4月
5月
6月
半年後
経験を積み、仕事にも慣れ
業務の幅を広げる
スキル向上につながる挑戦をする
チーム全体を統括する
経営や企業戦略
JFE物流グループが提供する独自の安全教育プログラムです。
このプログラムは、実践的な危険予知訓練や映像を多用した教育を通じて、安全意識の向上を図ることを目的としています。
教育は、管理監督者向け、リーダー向け、中堅向け、若手向け、新人向けなど、各階層ごとを対象にして、職場の安全を確保するために様々な取り組みを行っています。
例えば、危険体感設備の設置や、協力会社との一体となった安全活動などがあります。
実際の作業現場で起こりうる危険を予測し、対策を考える訓練です。映像やシミュレーションを活用し、視覚的に危険を認識することで、実践的な対応力を養います。
実際の作業を模擬した設備を使い、危険を体感することで、直感的に危険を把握できるようにします。これにより、作業者の安全意識を高めます。
JFE物流グループだけでなく、協力会社とも一体となって安全活動を推進しています。協力会社の作業者も含めた安全教育を実施し、全体の安全レベルを向上させます。
心と体の健康を維持するための活動も行っています。高度な健康診断やメンタルヘルスケア、身体機能強化プログラムなどを通じて、作業者の健康をサポートします。
地震や津波などの自然災害に備えた防災訓練や設備の耐震化、避難訓練なども実施しています。これにより、緊急時の対応力を強化しています。
これらの取り組みにより、JFE物流グループは安全で健康的な作業環境を提供し、事故や災害のリスクを最小限に抑えることを目指しています。
